Ilva, accordo per salari e più sicurezza

RIO — La Filctem-Cgil Livorno attraverso una nota annuncia la sottoscrizione dell’accordo integrativo aziendale con Ilva S.r.l., lavanderia industriale nel Comune di Rio con 120 dipendenti. 

L’intesa - approvata all’unanimità - migliora in modo significativo le condizioni economiche e normative delle lavoratrici e dei lavoratori, come spiegano dal sindacato.

"Uno degli aspetti più rilevanti riguarda il premio di risultato. - proseguono dal sindacato - In assenza di contrattazione integrativa, ai lavoratori sarebbe spettato il solo elemento perequativo, tassato in forma ordinaria: con il nuovo accordo, il valore del premio cresce quattro volte e, soprattutto, viene applicata la tassazione agevolata al 5% invece che oltre il 30%. Un altro risultato importante è l’aumento del valore del buono mensa, che viene rivalutato del 60% dopo anni di immobilità".

"Ampio spazio è stato dedicato anche ai temi della dignità e del rispetto nei luoghi di lavoro. Il capitolo su molestie e violenze viene infatti rafforzato, ribadendo in modo chiaro la tolleranza zero verso qualsiasi comportamento molesto o violento. - aggiungono dal sindacato - Il tema della sicurezza viene ulteriormente valorizzato. L’obiettivo condiviso resta quello degli “infortuni zero”, da perseguire attraverso maggiore formazione, un ruolo centrale del RLS e continui investimenti per garantire ambienti di lavoro sempre più sicuri. L’accordo interviene inoltre sull’organizzazione del lavoro, sui percorsi di progressione professionale e sulla gestione dei contratti stagionali, valorizzando il personale e definendo criteri più trasparenti e orientati alla stabilità. Vengono inoltre regolati gli strumenti di flessibilità e banca ore con l’obiettivo di conciliare esigenze produttive e diritti individuali. L’azienda si impegna anche a lavorare per l’allungamento della stagione lavorativa".

“Dopo un lungo periodo di contrattazione – dichiara Federico Bellandi della segreteria Filctem-Cgil Livorno - siamo arrivati ad un buon accordo costruito insieme alle lavoratrici e ai lavoratori, che rafforza la qualità dell’occupazione e riconosce il ruolo fondamentale del personale in un settore strategico per l’economia dell’Isola d’Elba. Un accordo che porta più salario, più diritti e più sicurezza. Un accordo che migliora concretamente la vita delle persone. Mi preme sottolineare l’importante contributo di Manuel Anselmi, coordinatore Cgil Isola d’Elba”.

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